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概要： “能者當(dāng)?shù)馈钡默F(xiàn)今社會(huì)分工中，因?yàn)榇蚱屏嗽瓉?lái)“論資排輩”“男尊女卑”類(lèi)固有有工作程式，一些新的上下級(jí)矛盾亦從此滋生，如新入職的領(lǐng)導(dǎo)要面對(duì)不服從管理的“資深”老員工，女下司要面對(duì)屢誨不改的男下屬，年輕的老板要面對(duì)長(zhǎng)輩級(jí)的雇員等等，如果你正為解決此類(lèi)難題而苦無(wú)良策，不防嘗試下用風(fēng)水方法來(lái)實(shí)施“有效管理”。
“能者當(dāng)?shù)馈钡默F(xiàn)今社會(huì)分工中，因?yàn)榇蚱屏嗽瓉?lái)“論資排輩”“男尊女卑”類(lèi)固有有工作程式，一些新的上下級(jí)矛盾亦從此滋生，如新入職的領(lǐng)導(dǎo)要面對(duì)不服從管理的“資深”老員工，女下司要面對(duì)屢誨不改的男下屬，年輕的老板要面對(duì)長(zhǎng)輩級(jí)的雇員等等，如果你正為解決此類(lèi)難題而苦無(wú)良策，不防嘗試下用風(fēng)水方法來(lái)實(shí)施“有效管理”。
第一種境遇：你通過(guò)獵頭公司成功跳糟到新的企業(yè)，上任的第一天，躊躇滿志的你在向新下屬們宣布自己將實(shí)施的工作計(jì)劃時(shí)，卻遭到 “資深”員工的冷眼相對(duì)……，遭此境遇你當(dāng)然可以通過(guò)自己的業(yè)績(jī)而令資深員工們“心服口服”，但怎么說(shuō)也要需要一段時(shí)間吧？在計(jì)劃趕不上變化的年代，在你的“實(shí)力”未曾得到廣泛認(rèn)同的情況下，建議你可以在自己獨(dú)立辦公室（或個(gè)人辦公區(qū)域）的西北位擺放一座雕刻成皇帝“玉璽”型的擺設(shè)以增加自己的權(quán)威性，因?yàn)槲鞅痹陲L(fēng)水上稱(chēng)為“乾位”為最具權(quán)威性的位置，增旺“乾位”氣勢(shì)就等于加高了你在下屬心目中的地位，如果找不到“玉璽”型擺設(shè)，亦可以掛一幅寫(xiě)有“乾”的字畫(huà)或龍型筆架類(lèi)代表權(quán)威的物件。如果辦公室的西北方因?yàn)榱何坏仍蛟斐伞叭苯恰?，可擺一只陶瓷狗公仔或“三羊開(kāi)泰”擺設(shè)加以化解。
第二種境遇：你巾幗不讓須眉，在男人占絕對(duì)優(yōu)勢(shì)的工作領(lǐng)域中脫穎而出而成為管理者，在一次用心指導(dǎo)一位男下屬改正其工作中的失誤后卻無(wú)意聽(tīng)到他在茶水間用鄙視神色對(duì)其他幾位男同事說(shuō)“都不明白那個(gè)女人為啥不在家好好帶孩子，而跑到男人的圈子內(nèi)指手畫(huà)腳”……，面對(duì)這種封建大男人，你怒發(fā)沖冠反而更讓他瞧不起，如果你是未婚的少女，可以自己獨(dú)立辦公室（或個(gè)人辦公區(qū)域）的正西方擺放長(zhǎng)青類(lèi)土養(yǎng)植物，因?yàn)槲鞣皆陲L(fēng)水上代表“嘴”及少女，這樣一來(lái)增加自己在工作上的說(shuō)服力二來(lái)可以突出自己在辦公室的地位；如果你是已婚的中年婦女，則可以在西南方擺放九樣紅色物件（如九個(gè)紅色中國(guó)結(jié)），因?yàn)槲髂戏酱砟赣H及女性權(quán)威者， “母親”有足夠的“權(quán)威”，那些“小男孩”們自然乖乖地完成“功課”了……，如果你是將事業(yè)擺在第一位的“女強(qiáng)人”，亦可考慮將座位移到辦公室的西北角，不過(guò)這種做法可能會(huì)減低你自身的女性魅力。
第三種境遇：你在生意場(chǎng)上打了幾場(chǎng)勝仗，終于將家族生意順利“繼承”下來(lái)，你覺(jué)得公司的發(fā)展路線應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，但跟你老爸打拼了數(shù)十載的叔伯們卻口口聲聲地同你說(shuō)這樣不穩(wěn)，那樣不妥……，在這樣的處境下，你如果想實(shí)施“一朝天子一朝臣”的強(qiáng)硬方法必定會(huì)遭人唾罵，所以建議你在公司辦公地點(diǎn)正東方擺放擺三盆支高葉茂的土養(yǎng)植物，因?yàn)檎龞|方代表著繼承者的地位及新生勢(shì)力，三盆充滿朝氣的植物可以推動(dòng)新政策的實(shí)施，但如果你在家中排行老二，則不能用此法，取之而替的方法是在辦公室的東北方擺放八塊圓石。
