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概要： 工薪族的財運(yùn)來自于穩(wěn)定的職業(yè)，收入的多少取決于職務(wù)的高低，有的類型和安于現(xiàn)狀，有的類型力爭上游，有的類型兼職兼差，在復(fù)雜的人生，欲拓展自己的人際關(guān)系，就必須更開拓自己的思想領(lǐng)域。如果只是一味地認(rèn)為中老年人不同的思想與意見，是不合潮流的老頑固而不肯虛心接受，態(tài)度不但是不尊重別人，而且也是自己很大的損失。
其實(shí)任何一組星曜，都必需要顧慮到陰陽的平衡，性質(zhì)的調(diào)和，才是良好的格局，并不是吉曜全吉，兇曜全兇的，只要星曜間能夠互相調(diào)和其特性，便能把煞曜的兇煞之力轉(zhuǎn)化為激發(fā)命格的力量，這便是所謂化煞為權(quán)的道理。 吉星不見的本命，如從事學(xué)術(shù)等有專精才能的事業(yè)，自然會能服務(wù)于人而有收獲。能力超強(qiáng)的人，也自然能者多勞。常言道：庸人以附勢為榮，能人以強(qiáng)者自居。
一個人格局的高下，會影響人生的行業(yè)層次，易曰：“天之大德曰生，人之大德曰位”無論選擇那一個行業(yè)，都須要適合自身的因素。如果是一個清高的人，是難以從事粗重的、低級的勞動。若是一個心態(tài)不穩(wěn)的人，若得到眾星捧月般的擁護(hù)，會感到頗為不適?，F(xiàn)實(shí)生活中，一些剛畢業(yè)的學(xué)生，往往需要多年的實(shí)際感受，才能夠找到適合自己的事和工作。
成功的人大體上可以分為四類：
（1）有著優(yōu)秀的管理能力及敏銳的市場洞察力
（2）有著優(yōu)秀的個人才能及良好的工作熱忱
（3）有著認(rèn)真細(xì)膩的工作作風(fēng)和良好的執(zhí)行能力
（4）有著勇于進(jìn)取的拼搏精神和越挫越勇的斗志
每一類成功者通常會在一定的領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)他們：
（1）公司管理者類職位：哪怕他們的技術(shù)不是最優(yōu)秀的，他們的作風(fēng)不是服從式的，他們的沖勁不如銷售骨干，但他們的的確確成為了一個團(tuán)體中的成功者。因為他們指引的方向是最正確的，他們恩威并施、賞罰分明、心懷若谷，聚在他們的身邊有著光明的前途，所以他們得到了大家的擁護(hù)和愛戴，成為事業(yè)上的成功者。
（2）技術(shù)骨干類職位：哪怕他們?nèi)狈τH和力而顯得不夠合群，或常發(fā)表一些驚人的理論，也沒有那種強(qiáng)勢的權(quán)威感，但他們一樣得到了大家認(rèn)可，成為事業(yè)上的成功者。因為，不得不承認(rèn)，他們實(shí)在是聰明的人，是技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的專家。
（3）行政長官類職位：哪怕他們沒有獨(dú)到的見解，沒有開創(chuàng)一片天地的能力，也沒有過于突出的技術(shù)才能，但他們的服從意識、認(rèn)真的辦事做風(fēng)、細(xì)膩的工作風(fēng)格，仍然把他們推上成功的寶座。
（4）銷售骨干類職位：他們哪怕是身槍匹馬，技術(shù)平平，但他們的大膽和無所畏懼，仍然讓他們在起起落落中坐上成功的寶座。他們越挫越勇的斗志可以感動身邊的每一個人，讓人嘆服。
我們從命盤上可以找到這些成功者對應(yīng)的身影：
（1）紫府廉武相星系成吉格
（2）陽巨星系成吉格
（3）機(jī)月同梁星系成吉格
（4）殺破狼星系成吉格
有人可能會對上面提到的成功者類型做些補(bǔ)充：
（1）有些人根本就沒什么管理能力，當(dāng)然也沒有技術(shù)及其它能力，只是因為有個好老爸好親戚，使這種人也高高在上。
（2）有些人根本沒有真材實(shí)學(xué)，只憑花言巧語，取得喝彩。
（3）有些人根本沒有處事才學(xué)，唯會巴結(jié)奉承，極盡趨炎附勢之能取得成功。
（4）有些人根本是莽夫一個，還是財源滾滾。
的確，很多成功者并不是因為自己本身有本事而取得了成功，從命盤上看，星系的吉格并未形成，但可以從其行運(yùn)中及關(guān)鍵人入卦瞧出端倪，可見運(yùn)助之效及承蔭之功也不可小窺。
若想取得成功，必然要取自身的長處，避開短處方可有成。成功者之成功之路，有損人利已而成者，也有利人利已而成者。而不管人們在現(xiàn)實(shí)中如何包裝，在命盤上，他的一切都是展露無疑的。
世界是很公平的，他讓每個人都有成功的機(jī)會，不管這個人命好還是命差。但世界也是不公平的，當(dāng)你看到有些人的成功是那么的令人難以言喻時，不得不由衷的發(fā)出嘆息。
