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概要： 昆山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi)道路上的車輛明顯比以往減少，不少廠房口停放的員工電動車、自行車車輛也顯得稀少?！袄ド街贰北┞队谌蚪?jīng)濟(jì)風(fēng)暴之下。產(chǎn)業(yè)配套是留住企業(yè)關(guān)鍵在“昆山之路”中，引進(jìn)臺資是一個重要抓手。
“昆山之路”暴露于全球經(jīng)濟(jì)風(fēng)暴之下。
產(chǎn)業(yè)配套是留住企業(yè)關(guān)鍵
在“昆山之路”中，引進(jìn)臺資是一個重要抓手。從1990年至今，昆山利用臺資總額占蘇州的半壁江山、江蘇的1/4、全國的1/9，該市平均每平方公里就有3家臺資企業(yè)，臺企員工總數(shù)
臺資企業(yè)之重，使臺企的一舉一動都攸關(guān)昆山經(jīng)濟(jì)發(fā)展。該市**相關(guān)人士表示，并不太擔(dān)心臺企大規(guī)模撤離，一是目前各地的成本都不低；二是，落戶昆山的臺企投資規(guī)模一般都較大，搬遷成本很高，加上該市已經(jīng)形成相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈，足以吸引企業(yè)留下。據(jù)透露，目前該市的確已有小企業(yè)轉(zhuǎn)移出去的個案，但并未形成潮流，更未形成倒閉潮。
與該市**官員觀點(diǎn)相佐證的是，全球三大主機(jī)板制造商之一、該市某知名大型臺企相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴理財一周報記者，目前，企業(yè)看中的幾大要素包括土地成本、人力成本、產(chǎn)業(yè)配套、稅收政策、地理位置，產(chǎn)業(yè)配套成為吸引企業(yè)的關(guān)鍵，在這個要素沒有逆轉(zhuǎn)之前，相關(guān)企業(yè)均不會轉(zhuǎn)移。經(jīng)過10年的發(fā)展，昆山的產(chǎn)業(yè)鏈已經(jīng)較為完備，短時間內(nèi)不容易改變，因?yàn)楫a(chǎn)業(yè)鏈的形成需要一個很長的過程，兩三年內(nèi)昆山應(yīng)該沒有臺資大規(guī)模轉(zhuǎn)移的危機(jī)。
縮短工時不裁員
在調(diào)查中，不少外企均對明年的經(jīng)濟(jì)形勢抱持續(xù)下跌的預(yù)期，有企業(yè)甚至認(rèn)為此次金融危機(jī) 或許會使得經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷兩三年。
作為昆山用工量最大的日資企業(yè)，某電動工具公司負(fù)責(zé)人表示：“面對出口訂單減少，我們只能勒緊褲腰帶，希望員工跟我們一起共渡難關(guān)?！惫捕呻y關(guān)最明顯的表現(xiàn)就是縮短工時，由此也帶來員工收入的直接減少。
該日企負(fù)責(zé)人表示，在今年12月之前，該公司基本沒有問題，但到了明年3月份，如果產(chǎn)量下降，勞動力就會過剩，但公司不會采取“裁員”的做法，而是利用員工的正常流動即“自動離職”、“只出不進(jìn)”來控制用工平衡。
“預(yù)計在春節(jié)之前、發(fā)放年終獎之后會迎來員工離職的一個小高潮?！痹撠?fù)責(zé)人介紹，在這種情況下，預(yù)計到明年3月份，該公司還會有300人左右離職，預(yù)計走完后勞動力將與工作量基本持平。如果到了明年4月、5月甚至下半年訂單量持續(xù)減少，該公司還有后招：公司有20％員工是學(xué)校輸送的實(shí)習(xí)生，屆時可以讓其回學(xué)校繼續(xù)讀書，“這并不違反相關(guān)法律法規(guī)?！?/FONT>
在考察中，不收實(shí)習(xí)生和縮短工時顯然成為各公司為盡量不裁員而采取的措施。
據(jù)了解，蘇州市勞動保障部要求企業(yè)一次性裁員超過5％要上報，1年內(nèi)裁員超過職工總數(shù)10％的，要事先向當(dāng)?shù)?*報告，而目前該市暫未出現(xiàn)一次性裁員超過5％的報告。
相關(guān)外資企業(yè)負(fù)責(zé)人預(yù)計，明年昆山的就業(yè)人數(shù)預(yù)計要減少10％，這在全國甚至長三角地區(qū)都算好的，是經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響的必然情況。
該市某德資燈具企業(yè)的員工告訴筆者，金融危機(jī)下，能加班變成了一種“奢望”，“不需要加班意味著收入的銳減。”而據(jù)她身邊的朋友反映，不少臺企已經(jīng)開始延長放假時間，每周“做四休三”已經(jīng)屢見不鮮。員工假期的增多也使得最近一段時間來，該市車票尤其是火車票變得異常緊張，昆山站幾乎每天都會有不少拎著大包小包外撤的人員身影。
對于業(yè)務(wù)量下降造成的勞動力的過剩，相關(guān)企業(yè)認(rèn)為無需過分擔(dān)心：國家4萬億元的投入加上地方投入可以創(chuàng)造很多就業(yè)機(jī)會；一些電子類企業(yè)也表示可以利用金融危機(jī)的時刻對員工進(jìn)行培訓(xùn)或者趁機(jī)吸納人才，為以后的發(fā)展做準(zhǔn)備。
“金融危機(jī) 就像一個大漩渦，昆山九成以上的企業(yè)應(yīng)該都陷進(jìn)去了?！痹撊耸勘硎?，“預(yù)計明年第一季度形勢會非常難看?！?
